團隊與個人的關系，作為企業(yè)創(chuàng)造價值的員工，每一個人都有他人無法取代的特色，都有被眾人贊賞的能力，企業(yè)要創(chuàng)新，就不能過度管束縛員工的行為和思想，而應主動提供發(fā)展的機會，并使得成果的機遇最大化。
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